Mentions légales et conditions d'utilisation

Nous vous souhaitons la bienvenue sur les pages officielles de KALIXENS. Notre équipe reste à votre disposition pour toute question, remarques ou propositions d’amélioration(s).

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Société :

KALIXENS est une marque et branche de la société APROJOB, travail temporaire et recrutements.

KALIXENS est un service dédié aux prestations de recrutements.

APROJOB KALIXENS SAS au capital de 120 000 euros. RCS St Etienne 484851241.

N° TVA intracommunautaire : FR32484851241

Caution bancaire : Socamett, 2 Rue de Penthièvre, 75008 Paris

Hébergement

CELEONET SAS – 70 rue Berthie Albrecht 94400 Vitry-sur-Seine.


Direction de la publication :

Julien STEINER. Président APROJOB – KALIXENS.

Siège : 18 rue des Docteurs Charcot 42100 ST ETIENNE.

Contact.

Tél. : 04 77 59 40 20

Fax : 04 77 59 40 21

Contact administrateur

Nous vous remercions de nous contacter pour toute information au travers de la partie contact.

Les messages sont conservés durant toute la durée de leur traitement au sein de nos services. Ce délai reste court pour les questions courantes et peut s’étendre à plusieurs semaines en cas d’échanges ou d’informations nécessitant des améliorations ou réponses spécifiques.

Durant toute la durée du traitement vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification à vos données.

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Cookies

Il s’agit d’un fichier de données déposé sur votre terminal de connexion et utilisé par votre logiciel navigateur internet lors de la consultation de sites internet. Ce fichier permet d’enregistrer des informations liées à votre navigation sur ces pages. Au travers de votre logiciel de navigation internet vous pouvez à tout moment gérer, interdire et supprimer ces cookies. Nous vous invitons pour se faire à vous reporter à la partie « aide » de votre navigateur. Ce blocage ne devrait pas perturber votre navigation sur ces pages.

Les cookies utilisés sur notre site sont d’ordre techniques. Ils garantissent le bon fonctionnement de nos pages. Ce sont des données anonymes non utilisées à d’autre fin que la bonne consultation des pages.

S’agissant des fonctions réseaux sociaux (outils invitant le partage de page, module emmenant vers des pages réseaux sociaux officielles…) vous pouvez consulter et vous informer auprès des différents réseaux sociaux en question.

Visibilité du site et ergonomie

Sur ordinateur la sélection du logo en haut à gauche permet un retour à l’accueil du site. Dans la même barre les informations sont réparties par sous-menus dans lesquels vous trouverez toutes nos informations et offres.
Sur mobile vous retrouverez toutes les informations et menus principaux via la sélection du bouton menu en haute à gauche de ce site.

Dépôt de candidatures

Ce site vous permet de nous envoyer votre candidature. De nombreuses informations restent facultatives et seules quelques-unes sont obligatoires car indispensables au bon traitement de votre demande (lignes précédées d’un astérisque). Les informations facultatives resteront sans impacts sur les suites réservées à votre candidature.

En nous envoyant vos informations vous assurez que ces dernières sont justes et non tronquées. Nos services se réservent la possibilité de faire cesser tout process de candidature ou relation et de donner toute autre suite nécessaire.

Il est à noter que les messages emails ou formulaires nous parviennent par un système Internet extérieur à nos services. A ce titre ils peuvent être interceptés ou rendus non confidentiels. Il reste donc recommandé de ne divulguer d’informations sensibles ou non nécessaire au traitement attendu.

Finalité du site

Ce site a pour seul objet d’expliquer et d’informer sur nos activités, de diffuser les offres d’emploi relatives et de recevoir votre candidature.

Il ne permet en aucune façon de contractualiser autour d’une mission de travail temporaire, d’un contrat CDD ou CDI. Seuls les contrats et documents officiels APROJOB KALIXENS seront considérés comme un engagement limité à son contenu.

Utilisation des informations de votre recherche et Loi Informatique Liberté

Les informations candidats, salariés et entreprises reçues sur le site sont destinées aux équipes APROJOB KALIXENS du groupe.

Vous bénéficiez d’un droit de modification, consultation ou suppression de vos données personnelles en respect de la loi Informatiques et Libertés (6 Janvier 1978). Pour l’exercer vous pouvez nous contacter par le biais de la partie contacts.

Vous noterez que :

  • Nos services collectent des données envoyées par vos soins et ne collectent pas d’informations à votre insu
  • Vos données sont conservées de manière limitée et variable selon le traitement associé à vos informations
  • Nos services se font force de protéger vos données autant que possible
  • Vos données peuvent être échangées au sein de nos services et filiales de notre groupe et de ses différentes entités et ce uniquement si la finalité de vos informations le demandent. Vos données peuvent être également communiquées à des tiers privés ou publics si la Loi l’impose.
  • Vos données seront conservées durant 6 mois. Puis si aucun contact ou échange ces dernières seront supprimées.

Vos données dans le cadre de nos services

Si vous êtes candidat(e) ou salarié(e) vos informations vont permettre de

Travailler sur notre process de recrutement

  • Analyser vos compétences, aptitudes et demandes
  • Vous informer de possibilités de postes
  • De suivre un process de recrutement nécessitant un ensemble d’informations. Il est à noter que des contrôles de référence peuvent être effectués auprès d’anciens employeurs selon le poste visé. Ces opérations sont réalisées dans le respect de la législation et uniquement circonscrites aux informations liées au poste visé ou aux capacités attendues.

Dans le cadre de ce process de recrutement notre société d’engage au respect de l’Egalité des chances et au respect de notre politique RSE.

Evoluer dans le cadre de missions

  • Echanger avec nos entreprises clientes et où vous effectuez une mission des informations nécessaires à la contractualisation de nos services
  • Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail
  • Effectuer des opérations de suivis ou de recrutements futurs
  • Etablir une carte BTP (loi de 2017) si nécessaire dans le cadre de vos missions
  • Suivre le process sécurité de certaines entreprises si le niveau de sécurité le demande sur un site spécifique
  • Editer des bulletins de salaire et déclarations sociales obligatoires ou prévoyances
  • Proposer et informer de nos possibilités de formation dans le cadre de vos missions ou dans le cas de programmes groupe
  • Assurer une prévention de la sécurité, des accidents et des visites médicales
  • Gérez des déclarations administratives ou statistiques

Utilisation des pages et droits

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Mise à jour de nos mentions légales

Nos textes sont amenés à évoluer. A cet effet nous vous invitons à consulter régulièrement nos pages.

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