Offres d'emplois en tertiaire

Gestionnaire de paie (H/F) en CDI

Gestionnaire de paie (H/F) en CDI
Offre ajoutée le 17-04-2024

Description

Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !

Nous recrutons, pour un cabinet comptable basée dans la région roannaise, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI.

Rattaché au pôle social de l'entreprise, vous prendrez à votre charge les missions suivantes :
- Gérer un portefeuille de clients employeurs de salariés
- Être capable d'analyser et traiter plusieurs conventions collectives
- Etablir des bulletins de paie et les déclarations sociales afférentes
- Réaliser toutes les déclarations et documents liés à l'embauche et au départ des salariés (DPAE, attestation pôle Emploi, certificat de travail ...)

Le poste est à pourvoir en CDI.
Le salaire se situe entre 25 et 36KEUR bruts annuels.

Si vous avez envie de rejoindre l'équipe, envoyez votre CV à Sarah et Audrey à l'adresse suivante : roanne[a]kalixens-rh.com

Profil recherché

De formation Bac + 2 comptabilité ou titre gestionnaire de paie.

Vous possédez une première expérience en tant que gestionnaire de paie chez un prestataire d'externalisation de la paie ou en entreprise avec une dimension multi-conventions.

Savoir être:
Vous êtes rigoureux, curieux et dynamique
De bonnes qualités relationnelles sont requises

Savoir-faire:
Avoir de très bonne connaissance en technique paie et traitement social
Connaitre les réglementations et obligations sociales


Autres informations

Expérience 1-2 ans
Salaire De 25000 à 35000 EUR par ANNEE
Niveau de formation BAC+2
Contrat cdi
Agence KALIXENS RH ROANNE

Lieu

Riorges, France
 postuler agence interim                
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Vous pouvez également envoyer un CV à nos services de recrutement via ce formulaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement APROJOB étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. 

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