Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons pour une entreprise industrielle, un Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDD, à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin janvier 2027.

Une période de doublon est prévue pour assurer de bonnes conditions de prises de postes.

Rattaché(e) à la DRH Europe du groupe, votre mission principale sera de piloter l'ensemble des activités RH et d'intervenir sur un périmètre généraliste.

La maîtrise de l'anglais est essentielle pour occuper ce poste.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la gestion opérationnelle et quotidienne des ressources humaines
- Piloter la paie en lien avec un prestataire externe, en garantissant la fiabilité des éléments transmis et le contrôle des bulletins
- Conduire les processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Identifier les besoins en formation
- Accompagner et conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH
- Animer et structurer le dialogue social avec les partenaires sociaux
- Superviser le cycle de gestion de la performance
- Élaborer et suivre les indicateurs RH et le reporting social
- Gérer les situations individuelles sensibles et veiller à leur traitement conforme
- Mettre en oeuvre les politiques et outils RH du groupe
- Assurer une veille juridique et garantir la conformité des pratiques RH aux évolutions légales et réglementaires

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyez votre CV sans plus tarder à Jody, Solène, Violette et Marie